Михеев Евгений Геннадьевич

Михеев Евгений ГеннадьевичОкончил школу № 25, затем школу менеджмента при Сельскохозяйственной академии, Юридическую Академию и экономический факультет Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ с красным дипломом. В разные годы работал в Оренбурге, Москве, Орске, Бузулуке, Уральске (Казахстан). Командировки и путешествия добавят ещё сотню прекрасных мест в России, СНГ и заграницей, где я побывал.

Михеев Евгений Геннадьевич Михеев Евгений Геннадьевич Михеев Евгений Геннадьевич Михеев Евгений Геннадьевич

    60 часов

    Miroslav Petrov. 60 часов- стоит ли?

    Вопрос: Евгений, Вы поддерживаете введение 60 часовой рабочей недели? Если да,то почему?

    Михеев. Ответ:

    Да, Мирослав, конечно поддерживаю. Наш Трудовой кодекс (закон) сильно устарел. Он не способствует развитию честного и прозрачного рынка труда. У нас сейчас беззаконье на каждом шагу. Многие даже не обращают на это внимание и живут как в годы ГУЛАГОВ в Советском Союзе, когда на бумаге имели самую гуманную и демократическую Конституцию СССР, а на деле тиранию, беззаконье и авторитаризм.

    У нас сейчас в ТК РФ закреплена норма 40 часов. Работа свыше этого лимита без соответствующих оформлений переработок и т.д. не законна. Но люди работают. Работают на двух, трёх работах. Подрабатывают в других фирмах и дома.

    К примеру, вы web – мастер. Отработав в своей конторе положенные 8 часов уходите домой. Но дома Вы работать официально не имеете права. Это будет не законно. Вы не можете выполнять заказ своей же фирмы, даже если Вам это удобно. А если и выполняете, то это официально не оплачивается.

    В случае 60 часовой рабочей недели, Вы сможете заключить трудовой договор со своей компанией на дополнительные 20 часов и официально зарабатывать на 50% больше, чем при 40 часовой. С этих денег работодатель будет также отчислять Вам пенсионные и другие социальные платежи, будет платить налоги.

    В итоге все выигрывают: работодатель законно имеет возможность Вам платить зарплату, Вы получаете возможность официально увеличить свою зарплату и пенсионный счёт, муниципалитеты и государство получают дополнительные налоги, пенсионный и др. фонды отчисления.

    ВНИМАНИЕ! Если Вам не нужны дополнительные часы, то Вы заключаете трудовой договор на 40 часов. Хоть на один час в месяц — Ваше право.

    60 часов — это верхняя планка, дарующая возможности человеку законно работать, а не «рабовладельческий план ДартаВейдера Прохорова по установлению трудовой тирании над российским народом»))))

     

    Jazzkudzi. Re: 60 часов- стоит ли?

    ))) Евгений, все красиво описали, только а) зачем платить что-то государству — государство все равно эти деньги украдет; б) отчисления в пенсионный фонд — смешные, более того работодателю естественно выгодно, чтобы работник работал больше, поэтому при приеме на работу будет сразу ставить условие 60 часов или до свидания с установлением 40 часовой зарплаты, а это как вы понимаете уже рабский труд. Поэтому в нормальный государствах, я бы голосовал за такую реформу, в России нет, это уже слишком.

     

    Михеев. Ответ:

    1.Я хочу построить нормальное государство, поэтому думаю как строитель такого государства.

    2.Те, кто сейчас у руля государства активно противятся таким реформам, изображая из себя защитников трудового народа. Раз им не нужны эти дополнительные 20 часов, значит они как потенциальный объект воровства им не интересны. Их устраивает всё как есть сейчас. Меня нет. С таким законодательством и властью мы станем абсолютно не конкурентоспособны в мире.

    3.Отчисления смешные опять же в нашем сегодняшнем государстве. Если бы оно меня устраивало я бы не предлагал его реформировать, в том числе в пенсионной сфере. Но это нужно делать или ты хочешь со страхом ждать пенсию, прятаться от этих проблем, выкручиваться и не надеется на то, что у тебя будет благополучная пенсия. Принимать решения, о таких, как сейчас кажется далёких вещах, как пенсия, нужно сегодня. Нормальные, устойчивые системы строятся десятилетиями. Выбор делать придётся в этом году, а не через 30 лет.

    Если есть люди, которые говорят, что нужно всю эту систему менять и говорят, что знают, как это делать, то у тебя три варианта:

    1.Поддержать их, послав тех, кто довёл до этого безобразия страну.

    2.Послать их, поддержав тех, кто не хочет изменений и предлагает всё оставить как есть.

    3.Послать и тех и этих, думая, что сделал правильный выбор. Только третий вариант тоже пойдёт на пользу тем, кто довёл страну.

    4.«естественно выгодно, чтобы работник работал больше, поэтому при приеме на работу будет сразу ставить условие 60 часов» — это заблуждение. За 60 часов придётся платить полторы ставки. Какой смысл выматывать двух работников работающих на полторы ставки, когда можно за эти же деньги нанять троих?

    5.«Поэтому в нормальный государствах, я бы голосовал за такую реформу» — без тебя мы не построим нормального государства.